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地址:金安泰钢结构工程有限公司

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招贤纳士

河南金安泰钢结构工程有限公司简介

公司占地50余亩,拥有设施功能齐全的综合办公楼,厂房建筑面积10000平方米,注册资金1500万元。可承接大型钢结构厂房、物流仓库、多高层建筑、公共建筑,玻璃幕墙等工程。没有品质,就没有企业的市场;没有改善,就没有企业的进步。为了保证产品质量,引进新型的生产工艺,拥有2条国内最先进的数控,液压H型钢结构生产线,配备国际领先的自动焊接设备,保证焊接质量,通过ISO9001:2000国际质量体系认证,并按此进行管理,公司与全国多家知名设计单位建立紧密的技术合作关系,并加盟有自己的设计院,拥有PKPM、MST、3D3S、STAAD四套设计软件,集钢结构、网架、桁架、多层框架的设计、制作、安装于一体,已形成年产8000吨的生产能力。

公司地址:开封金明区杏花营农场文化路东侧


招聘职位信息

生产部部长

岗位职责:

1,负责各项生产管理制度的制订和实施;

2,负责审核单位工程生产计划;

3,负责实施生产计划,对生产进度、质量控制、安全生产负责;

4,负责生产部团队建设及人员考核工作。

任职资格:

1、年龄28-45岁,条件优秀者可适当放宽条件,大专及以上学历;

2、五年以上生产管理工作经验,拥有钢结构生产经验优先;

3、具备良好的责任心,有一定的管理能力;

4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,表达能力强;

5、持有注册一级建造师证书者优先录用。


设计部主任

1、负责对工程施工图和生产详图的设计;

2、负责对工程图纸审查和优化;

3、负责钢结构件加工图纸的开发设计的审查工作;

4、负责连接节点及节点详图设计的审查工作。

任职资格:

1、年龄28-45岁、大专以上学历,建筑、机械类相关专业;

2、从事钢结构详图或设计五年或以上相关经验、二年带领团队经验;

3、能独立负责对钢结构设计图纸分解细化及算量;能独立完成钢结构工程方案设计、施工图设计;

4、熟练运用AutoCADPKPMSFCAD3D3SMST等设计软件;

5、有亲和力,具备较强的团队合作精神。


区域经理

1,对市场调研和分析,并搜集各类钢结构业务市场信息;

2,对公司钢构市场的开拓;

3,参与制定并实施年度、季度的市场发展计划;

4,遵守公司制定的各项管理制度,加强相关业务学习,不断提高业务谈判报价、签订合同等相关能力;

5,负责维护客户关系,建立并不断更新客户档案;

任职资格:

1、年龄25-40岁,大专及以上学历;

2、三年以上渠道销售经验(有建筑行业、环保行业、设计院工作经验者优先)。

3喜欢挑战,有很强的进取心,工作态度积极,责任感强。

4具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、具备完成任务的身体条件和素质,能保证工作所需要的高频率出差。


技术总监

岗位职责:

1,负责制定技术管理、技术发展规划制度;

2,负责公司技术开发、新技术引进和产品开发工作的计划、实施;

3,建立和完善产品设计、新产品的试制;

4,及时搜集整理国内外产品发展信息,把握产品发展趋势;

5,技术情报的管理;

6,审核钢结构部分图纸,提出优化建议,监督施工单位钢结构现场安装,对现场的安全、进度、质量负责;

7,履行工序验收职责,审核工程进度款的支付,参与各分部以及竣工验收,参与钢构工程结算

任职资格:

1、年龄25-40岁,全日本科以上学历;

2、三年及以上工作经验;

3、工程管理、土木工程、建筑工程技术、机械设计等相关专业毕业;

4、熟悉国家在工程技术方案的法律、法规、规范、标准;

5、具有一级建造师证优先。


电工

岗位职责;1、负责日常维修、计划检修、保养。

2、负责对操作者日常自主保全工作进行点确认

3、及时巡查,发现问题及时处理

任职资格;

1、身体健康,年龄在45岁以下

2、具备低压电工证

3、具备维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范。

4、具有行吊、相关设备维护/维修经验者优先。

每天工作8个小时。做六休一。


二保焊工

岗位职责:能吃苦耐劳,服从管理。计件工资,多劳多得,平均工资5000以上

任职资格:有钢结构加工工作经验者优先